डोंगगुआन एनुओ मोल्ड कंपनी लिमिटेड, हांगकांग बीएचडी समूह की सहायक कंपनी है, जिसका मुख्य व्यवसाय प्लास्टिक मोल्ड डिजाइन और निर्माण है। इसके अलावा, यह धातु के पुर्जों की सीएनसी मशीनिंग, प्रोटोटाइप उत्पादों का अनुसंधान एवं विकास, निरीक्षण उपकरण/गेज का अनुसंधान एवं विकास, प्लास्टिक उत्पादों की मोल्डिंग, स्प्रेइंग और असेंबली में भी संलग्न है।

इस लेख के अंत में दी गई तस्वीर में से आप कौन सी तस्वीर चुनेंगे?
रचनात्मकता 5 टिप्पणियाँ 27 अक्टूबर 2020

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वाह दोस्तों! नए मोल्ड की शिपमेंट का समय आ गया है!! हा हा, देखो हमारी मार्केटिंग वाली लड़की कितनी खुश है!

खैर, इस तस्वीर को पोस्ट करने से पहले, मेरे मन में एक दुविधा चल रही थी। लिंक्डइन पर बहुत सारे कनेक्शन रखने वाला मेरा एक दोस्त मुझे अक्सर सलाह देता था: अरे हैरी! किसी लड़की को सांचों के साथ खड़ा करना ठीक नहीं है, खासकर जब वह इतनी मुस्कुरा रही हो! अरे, सांचे बनाना तो बहुत ही गंभीर काम होना चाहिए, ठीक है? कैलिपर या ड्राइंग पेपर पकड़े हुए किसी टेक्नीशियन को रखना ज़्यादा बेहतर होता?

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उस पल, जैसा कि उन्होंने बताया, मुझे अपनी टीम को मुश्किल में डालने का अफसोस है, क्योंकि मैंने जो किया उससे प्रिय पाठकों को एक तुच्छ छवि दिखाई दी। ऐसा लगता है कि मेरी पोस्ट का एकमात्र उद्देश्य दर्शकों का ध्यान खींचना है! इसलिए, इस बार मैंने उनके सुझाव के अनुसार, एक "असली" मोल्ड मेकर की तरह औपचारिक होने का इरादा किया! फिर, मैंने अपने सहयोगियों की मदद से गंभीरता से पहली तस्वीर ली। नीचे दी गई तस्वीर की तरह, मेरे लेंस के सामने केवल मोल्ड और उत्पाद दिखाई दे रहे हैं, औपचारिक और साफ-सुथरा, सब ठीक है। लेकिन मुझे कुछ अधूरा सा लग रहा है...

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जब मैंने तस्वीरें खींचना खत्म किया और वापस जाने की योजना बनाई, तो हमारी "90 के दशक के बाद वाली" लड़की ने कहा: क्या मैं इस सांचे के साथ एक तस्वीर ले सकती हूँ? मैंने कहा, बिल्कुल! फिर वह सांचे के साथ तरह-तरह के "पेशेवर" पोज़ देने लगी, जैसे कोई निजी सेल्फी ले रही हो, और कार्यशाला के बाकी कर्मचारी कैमरे के पीछे हंसते हुए मेरी ओर देखने लगे, अचानक कार्यशाला का माहौल खुशनुमा और सौहार्दपूर्ण हो गया। हमारी टीम के सदस्य अपने प्रदर्शन से खुश थे, और उनकी मुस्कुराती हुई मुस्कान में उपलब्धि का भाव झलक रहा था...

ठीक है, औजार बनाना एक गंभीर और सटीक काम होना चाहिए, लेकिन काम को खुशी-खुशी करना हमारे कर्मचारियों के लिए उतना ही महत्वपूर्ण है। जैसा कि आप जानते हैं, जब प्रोजेक्ट का समय कम होता है, तो हमारे कर्मचारी अक्सर तय समय सीमा के भीतर काम पूरा करने और ग्राहकों से किए गए वादे को निभाने के लिए ओवरटाइम, यहां तक ​​कि रात भर भी काम करते हैं। इस प्रक्रिया के दौरान वे थके हुए और तनावग्रस्त होते हैं, इसलिए अगर उनके काम और उत्पाद के प्रति सम्मान और सराहना दिखाना संभव हो, तो क्यों न दिखाएं? जब वे अपनी "उत्कृष्ट कृति" से चमकते हैं, तो क्या हमें उन्हें तालियां नहीं सुनानी चाहिए? औजार ठंडे होते हैं, लेकिन टीम की गर्माहट उन्हें ऊर्जा देती है!

आजकल, कई टूलिंग कंपनी मालिकों की शिकायत है कि डिज़ाइनर, इंजीनियर या मशीन ऑपरेटर जैसे कर्मचारियों की भर्ती करना दिन-ब-दिन मुश्किल होता जा रहा है। खासकर 90 के दशक के बाद की पीढ़ी के लिए, क्योंकि उनके मन में मोल्ड बनाने के उद्योग में उतना मज़ा नहीं है। नई पीढ़ी के लोगों की काम करने की अपनी परिभाषा है, और टीम बनाने और उसे मज़बूत करने में खुशी एक महत्वपूर्ण कारक बन गई है।

तो प्रिय पाठक, क्या आपको लगता है कि हमारे दैनिक कार्य में कुछ सुखद दृश्य शामिल करना, तनावपूर्ण स्थिति न होने पर टीम को आराम देना ठीक है या नहीं? कृपया नीचे दिए गए दो चित्रों में से एक चुनकर अपनी राय बताएं।

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पोस्ट करने का समय: 27 अक्टूबर 2020